นวัตกรรมในการพัฒนาผู้นำยุคใหม่ ให้ปรับตัวไว ใช้ดิจิตัล
Soft SQ ออกแบบแผนพัฒนา Adaptive Leadership Series เพื่อพัฒนาทักษะจำเป็นสำหรับผู้นำยุคใหม่ (Adaptive Leadership) ที่เน้นการเรียนรู้ ฝึกฝน ควบคู่ไปกับการลงมือทำจริง ตามแผนทฤษฎี 10 : 20 : 70 ที่เห็นผลลัพธ์ ทั้งนี้เพื่อสร้างพนักงาน แต่ละระดับให้กลายเป็นผู้นำยุคใหม่ ที่สามารถปรับตัวรับความเปลี่ยนแปลงทางโลกธุรกิจ พร้อมทั้งสร้างความน่าเชื่อถือ (Trust) และสอนงาน (Coaching) ให้ลูกทีมได้ โดยแผนการพัฒนาบุคลากรนี้ ครอบคลุมตั้งแต่ Frontline Leader ไปจนถึง Manager Level
